3月11日，学院2021届毕业生就业工作推进会在徐汇校区1205会议室召开，对下一阶段的就业工作进行部署。学院副院长章恒龙、学生工作处负责同志、各系书记、学工办主任、就业助理以及就业指导中心人员出席会议，会议由学生工作处副处长杨必忠主持。

会上，杨必忠通报了截至目前2021届毕业生就业签约情况，全面分析了2021届毕业生将面临的就业新形势，并结合2021届和2022届学生就业推荐工作任务安排表的内容，对2021年的就业工作进行了详细部署：一是要充分掌握未落实就业学生的动态；二是要加强对毕业班辅导员就业工作的指导和监督；三是做好学生就业方案填报的指导和审核工作；四是各系每月定期召开就业专题会议；五是制定和完善适用于本系情况的制度和规则；六是充分整合系部资源开展招聘宣讲会。针对各系就业确有困难的学生，就业指导中心将全力做好“一对一”帮扶工作。

随后，学生工作处处长倪轶群传达了3月8日民航局召开的疫情防控联络员会议上通报的民航直属高校的就业情况以及会议精神。她强调，就业是“六稳”“六保”中共同提到的重点工作，是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。民航局要求学院今年就业工作的目标应与去年持平。她强调，一是要引导毕业生拓宽择业范围，积极应聘行业外的工作岗位；二是要关注未就业学生群体并实施精准帮扶；三是鼓励处在待培训阶段的学生做“两手准备”。

紧接着，各系书记、学工办主任和就业助理分别提出了在就业工作过程中遇到的问题以及建议，学生工作处就业指导中心老师也一一给在座老师进行了答疑，并提出了整改落实后续工作的实施方案，以更完善的制度和政策助力各系推进就业工作的开展。

章恒龙副院长在总结中指出，新冠肺炎疫情对民航业带来的冲击和影响还将持续，学院毕业生人数的增加、定向或顶岗实习学生人数的减少以及校招单位用工需求的缩减都进一步加剧了今年毕业生就业的严峻形势。各系应充分认识到就业工作的严峻性和复杂性，充分调动各方积极性，集中力量做好“稳就业”工作。为此，他提出三点要求：一是定期研讨，要求各系将学生就业工作放在首位，每月召开就业专题会议集中研讨，避免各方“信息不对称”；二是责任到位，毕业班辅导员要做好学生就业台账，充分发挥“一生一策”对就业的促进作用；三是精准摸排，要求学生工作处就业指导中心摸排校招单位签订时间和企业进校招聘计划，同时积极走访无进校招聘计划或中断实习的校招单位，与企业保持密切联系。

本次会议明确了我院2021年的就业工作思路、工作目标和工作部署，为促进2021届毕业生平稳就业、更加充分就业、更加高质量就业奠定了良好基础。学院将以此次会议为契机，进一步提高政治站位，聚焦就业创业工作重点，进一步开拓创新，扎实推进2021年毕业生就业创业工作，全力做好常态化疫情防控下的稳就业工作。

文：就业指导中心 顾思琦

图：就业指导中心 孙常莉