为深入贯彻学院加快建设“特色鲜明、国内一流”民航高等职业院校的战略方针，持续提升新时代背景下的就业质量，促进校企零距离交流合作，培养满足企业用工需求的高质量技能型人才，11月28日、29日，学院2019年就业工作研讨会在徐汇校区综合楼1205会议室举行。会议邀请江苏、浙江、广东、福州、陕西、宁夏等多省市机场集团和航空公司的领导、专家出席。学院副院长章恒龙，学生工作处处长倪轶群，各专业教学系部主任、支部书记和就业负责同志以及就业指导中心全体成员参加会议。 

本次会议由学院学生工作处处长倪轶群主持。章恒龙副院长向莅临指导的各位企业领导、专家致欢迎辞，转达了学院党政两位领导对各位远道而来的领导专家们的感谢，同时对研讨会的顺利举办表示热切地期盼。他表示，学院的发展离不开各个兄弟单位的支持，学院要建设‘特色鲜明·国内一流’的民航高职院校离不开各位专家的出谋划策和专业指导。学院作为行业院校与各位行业专家都是“一家人”，研讨会对于深化校企合作、共同做好学生人才的培养，促进学生的就业发展都有着良好的助力作用，希望各位畅所欲言、提出宝贵的意见与建议。

根据会议安排，上午的会议内容主要围绕学院的概况、就业工作情况介绍以及各系专业建设与人才情况介绍两个方面进行。学生工作处就业指导中心主任杨必忠通过30多页的PPT素材和详尽的就业数据统计分析向与会的领导专家介绍了学院概况及就业工作情况。航空运输系主任王继华、航空乘务系主任孙军、空港管理系安全管理教研室主任周捷、航空维修系党支部书记高春梅、航空制造系主任陆周分别就各系的师资队伍、人才培养模式、专业设置、教育教学设施、学生就业流向等进行了特色介绍和讲解。上午会议结束后，与会领导和专家在学院喷水池前合影留念，随后在学生工作处长处倪轶群及航空乘务系主任孙军的陪同下，一同参观了徐汇校区校园和航空乘务系的教学实训装备。

下午2：30，研讨会继续围绕“民航企业区域发展的新趋势、民航企业发展过程中对行业院校的人才培养新需求、新就业环境下民航企业对学院就业推荐组织工作的意见及建议”的议题展开。各企业领导专家积极交流发言，为学院的生源布局、专业发展、学科建设、教育培养、就业推荐等方面献计献策，提出了许多宝贵的建议和新颖的想法。

苏南硕放国际机场有限公司人力资源部冯爱华经理表示：希望安检专业可嵌入“安检设备维修”的课程，为学生步入职场提供更大的优势，使学生有多技能的培养如“安检+维修”或是“驾驶+维修”，同时，她还希望能与我校合作举办职业技能大赛、候机楼大赛。

 深圳航空有限责任公司维修工程部何哲经理则表示，由于每年深航的招聘时间点与学院开放招聘时间无法很好地配合，通过此次研讨会，将会及时向公司申报相关情况，积极调整招聘时间点，争取能够提前进校挖掘优质生源。

随着行业发展的新趋势，在特种车辆驾驶维修、民航场道、场务、驱鸟、助航灯光、新能源桥载、国际物流以及机场消防等岗位的需求比较突出，与会专家认为我院的部分专业的设置以及招生数量可作适当调整。专家们纷纷表示，目前企业用人更希望具备信息化思维的群体加入团队，希望吸纳更多具备计算机思维的人才，同时对于学生的综合素养、英语能力及专业课水平提出了更高的要求。

11月29日，在就业指导中心主任杨必忠的陪同下，部分企业领导专家驱车前往浦东校区，对生活园区及部分专业的教学设施、装备进行了实地参观。专家们对学院的飞速发展表示肯定，并热切期盼能够尽早看到学院未来的发展规划。同时，对此次研讨会的后勤保障工作表示高度认可和赞赏，认为这样的就业推荐工作研讨会很有必要，也很有意义。

为顺利完成此次就业工作研讨会的各项接待任务，在学院办公室、财务处、后勤保卫处等多部门的支持与配合下，学生工作处做了详细的部署和安排，学工处就业指导中心充分调动各项资源和人力以保障研讨会的顺利召开。

此次会议不仅深入研讨了校企供需关系之间的切实问题，对于如何进一步提升毕业生就业质量、做好毕业生就业服务、更好地为民航企业输送高技能、高素质人才工作进行了深入的讨论，同时还为校企之间搭建了良好的沟通交流平台，培养了校企之间的深厚感情。为学院进一步完善人才培养方案，改革课程设置，不断提高人才培养质量和就业管理服务水平提供有力依据。

随着学院新一轮的发展规划和实施计划，学院学生就业工作将迎来新的挑战，就业指导中心将以信息平台建设为着力点，结合校企合作发展框架，努力实现学生高质量就业服务、企业高质量招聘服务，更加切实、完善、贴心地做好就业服务指导工作。

文/图：学生工作处就业指导中心  汪宁