近期，学院各党支部正深入贯彻全国高校思想政治工作会议精神, 积极开展弘扬和践行当代民航精神的活动。为提高学生的就业意识，端正就业态度，树立正确的就业方向，5月11日下午，空港管理系特邀我校优秀毕业生、党的十九大代表吴娜和虹桥机场安检培训科科长刘宁，为系部教师和15、16级学生分享他们的工作经验和感悟。讲座由空港管理系党支部书记顾正钟主持，空港系主任杨晓青、系学工办主任韩玉锦、各专业教师和辅导员出席会议。

吴娜和刘宁，是我校前身民航上海中专的毕业生，现就职于虹桥机场安检岗位。吴娜19岁走上安检岗位，23岁时已经是上海市五一劳动奖章的获得者；25岁，她出席了共青团全国代表大会；27岁获得全国劳动模范奖章，是当时最小的全国劳模。2013年5月，以她名字命名的“吴娜‘安捷组’工作室”在虹桥机场成立。她在工作中总结出的“姓氏称谓法”“登机牌折叠法”“三到位、三主动工作法”等都得到推广，而她和队员们也在开展提升现场检查速度的热点、难点技术攻关工作。刘宁是我校安检专业较早毕业的学生，在安检岗位工作十几年，历任虹桥机场安检人事科副科长，现任安检培训科科长，有着丰富的工作经验和技能。

吴娜分享了自己在工作中的成长经历。她原本学的是航空服务专业，毕业时选择到虹桥机场从事安检岗位工作。跨专业的她，面对专业要求较高的安检工作时没有一丝的畏惧。凭着“初生牛犊不怕虎”的精神，对自己高标准高要求，以便尽快适应工作。刚进入单位就主动报名参加安检技能竞赛，用以赛代练的方法来提高自己的业务水平。功夫不负有心人，她用了不到两年的时间，从一名“门外汉”升级为一名高级工。正是靠着这份执着和热忱，吴娜在工作收获了汗水的同时，也获得了应有的荣誉。她对学生说到：“服务要至真至诚。就像安检工作一样，检查是手段，服务才是目的，最终目的是为了保障乘机旅客的人身和财产安全。要把情绪放进理性的盒子里。”她希望同学们不管是在学校里还是在以后的工作中，都要多参加志愿活动，增加自己的经验、拓宽人际网络，给自己的生活和工作增加便利。

刘宁以轻松的话题开场，讲述了自己在民航中专时的学生生活，引起了在场同学共鸣，一下活跃现场的气氛。他结合自己曾经在人事部门的工作经历，提出企业对员工的期望和要求，向同学们解释了“企业眼中的你”应该是怎样的。谈到毕业季实习就业时，他向同学们支招如何选择用人单位，如何让用人单位选择你，以及就业后如何面对领导和同事，如何修炼提升自我价值。他用简洁明了但又不失幽默风趣的语言，给即将就业的同学上了一堂生动的职业生涯规划课。在给学生分享就业“干货”的同时，他不忘告诫同学们要懂得“感谢、感恩、感动”，要珍惜学校里美好的时光，认认真真读书、踏踏实实做人，走上工作岗位后要尽快找到职业的归属感，做好自己本职工作。最后他引用“胡适给青年的3个人生药方”中的几句话与同学们共勉：“1.总得时时寻一个两个值得研究的问题；2.总得发展一点业余的兴趣；3.总得有一点信心。”。

面对严峻的就业形势和复杂的就业环境，空港系始终把落实学生就业作为工作的重中之重。认真、扎实、有序地开展学生就业工作。此次优秀毕业生的经验分享会，正是系部推进和落实就业工作中的一个重要环节。空港系本着就业工作，关系着学生未来、关系学生家庭未来、更关系到学校未来发展的理念，常抓不懈，严格执行学校每一项就业政策。

报告会后，师生们对吴娜和刘宁两位学长的报告进行了回顾和讨论，大家感到，吴娜和刘宁两位学长的成长之路也是“忠诚担当的政治品格、严谨科学的专业精神、团结协作的工作作风、敬业奉献的职业操守”的当代民航精神的具体体现，当代民航精神就在我们身边。

文/图：空港管理系王虎