加强干部监督，是党依靠自身力量解决自身问题的重要体现，是解决干部队伍和选人用人突出问题的重要途径。为贯彻落实中央、民航局党组关于从严管理监督干部的具体要求和工作部署，进一步强化落实党管干部的主体责任，深入推进全面从严治党，打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍，1月6日上午，学院党委召开干部监督工作会议，领导班子成员、处级中层干部全体出席。会议由党委书记孙莹主持。

针对当前领导干部廉洁自律方面出现的新情况新问题，2010年5月26日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》（以下简称《规定》），对领导干部个人有关事项的报告内容进一步细化，报告程序进一步规范，责任追究情形进一步明确。会上，孙莹书记组织大家集体学习了《规定》。她指出，实施领导干部报告个人有关事项制度，是党中央作出的重要决定，是加强领导干部管理监督、促进领导干部廉洁自律的重要举措。通过再一次对《规定》全面学习，我校各级领导干部要温故而知新，深化抓早抓小、从源头上预防腐败的认识。孙莹书记强调，学院党委要以做好领导干部报告个人有关事项制度的组织实施工作为抓手，进一步加强对副处级以上领导干部的管理监督，推动反腐倡廉工作的深入开展，营造风清气正的校园政治环境和清朗的干事创业氛围。

随后，纪检员张莹传达了民航局人事科教司关于做好2016年领导干部报告个人有关事项工作的《通知》精神，对我校副处级以上领导干部认真做好今年领导干部报告个人有关事项工作进行部署，提出具体要求。会议要求把领导干部个人有关事项报告工作作为从严管理干部的一件大事抓好抓实，教育督促党员干部对充分认识贯彻执行个人事项报告制度的重要意义，做到对党忠诚，对组织老实，以高度的政治责任感对必须报告的事项自觉做到不回避、不遮掩，做到“应报尽报、规范申报”，自觉接受组织的严格监督审查。孙莹书记指出，随着工作措施的不断完善和推进，随着有关职能部门信息化建设水平的提高，中央自2014年以来在全国范围内开展的领导干部个人有关事项报告抽查核实工作在从严治党、从严管理监督干部方面将发挥更大的作用。

近期，民航局人事科教司召开了“民航干部人事档案专项审核工作推进会”，会议传达学习了中央单位干部人事档案专项审核工作推进会议精神，并就认真落实从严管理要求、切实加强干部监督工作提出要求。孙莹书记在会上通报了学院开展处级中层干部人事档案的专项审核工作的进展情况，对具体负责该项工作的办公室领导和工作人员提出表扬。她对《民航局干部监督管理工作规定（试行）》内容进行了解读，表示学院党委将依据中央有关干部管理监督各项制度和《民航局干部监督管理工作规定（试行）》，研究制定《2023澳门原料网站中层领导干部监督实施办法》，实现在副处级及以上干部监督工作的“全覆盖”。会议还就做好2015年度学院领导班子和领导干部年度考核等工作进行了部署。

会议指出，党的长期实践和历史经验告诉我们，只有坚持把纪律和规矩挺在前面，加强党员领导干部的日常监督，才能从源头上铲除滋生腐败的土壤，逐步构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，使全面从严治党的任务真正落到实处。会议强调，在“十三五”规划的开局之年，学院党委领导班子和领导干部必须更加坚持原则、更加敢于担当、更加尽职守责，用最坚决的态度、最严格的措施加强干部监督和教育管理，大力营造良好的选人用人环境和廉洁从政环境，更好地管住人、选好人、用对人，为实现全面建成小康社会作出新的贡献，为学院加快推进民航现代职业教育体系建设提供坚强保证。

文：党办顾青