秋风送爽，丹桂飘香。9月19日，新生报到的第三天，东方航空公司的校园招聘活动在我校火热进行，人才的输入和输出在此刻和谐地同步进行。

    此次校园招聘会是我校实施校企合作成果的具体展现，也是提高学院学生就业率的成功探索。本次招聘会主要分为两批，分别是针对我校2015级新生的定向培养招收和面向2013级、2014级学生的校园招聘。为了举办好本次校园招聘，学院认真筹备，及时发布招聘信息，精心布置场地。招聘会受到学院师生的热烈欢迎，最终有397名学生报名参加。

    清晨，怀揣蓝天梦想的民航学子以得体的精致的妆容，饱满的精神状态来到学院东航校招的现场。经过一上午井然有序的安排，招聘面试各环节顺利完成，共有214人脱颖而出进入了下午的复试。12：30，全体人员精神抖擞地开始了下一阶段的战斗。下午的考核内容主要包括了综合面谈、口试、机考、试装。各位考官们对每一个环节都认真把关，严格审查。夜幕降临，招聘会在19:00落下了帷幕。学生对机会的珍惜、企业工作人员对人才的爱惜、校企之间的合作默契和高效配合，都很好地诠释了民航事业蒸蒸日上的发展势头。

 在学院和东航全体工作人员的全情投入、学院志愿者的默默付出下，此次东航校招活动圆满结束。

 近几年来，我校不仅为国内诸多航空公司输送了一大批优秀的学生，而且还积极主动探索校企合作的新模式，解决学生就业问题，真正实现“立足华东，服务民航，特色鲜明，社会满意”的办学定位。

文：市场部郑婷婷

图：市场部倪轶群、吴翔